Le Programme Papillon vise à capitaliser sur les qualités que les femmes possèdent déjà (créativité, organisation, persévérance…) et à favoriser l’acquisition de compétences complémentaires nécessaires à une insertion professionnelle réussie (communication, ponctualité, autonomie…).

En agissant sur les facteurs faibles de renoncement à l’emploi (transport, garde d’enfants…) et une présentation dynamique des futurs postes, il rassure les bénéficiaires et lève les freins à leur insertion professionnelle.